Delegaciones GEA, un valor para el empresario y el agente de viajes.

Desde la fundación del Grupo en 1994, la apertura de delegaciones de la mano de profesionales con demostrada experiencia y calidad en el sector, ha sido una de las constantes decisiones, proyectada con un valor de colaboración hacia el empresario y el agente de viajes, con el objetivo de prestar un servicio cercano y evaluar las necesidades que se puedan presentar en las diferentes zonas comerciales.

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La consolidación de servicios
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El reto de la Fidelización. El objetivo de crear valor añadido.

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Nuestro modelo de Gestión para Agencias de Viaje Independientes.

GEA inició su andadura en abril de 1994 como Grupo de Gestión Comercial con el objetivo de integrar a las agencias de viajes independientes y reunir a profesionales y empresarios del sector turístico, bajo cuya experiencia y orientación al cliente viajero, establecer criterios comunes e importantes estándares de calidad. Desde entonces ha sumado más de 1.300 oficinas de viajes distribuidas en España, Portugal, Andorra y Argentina.

OBJETIVOS DE GEA

Su existencia se fundamenta en la proyección de solidez y en la gestión individual de cada una de las agencias-miembros, optimizando las condiciones de compra y selección de proveedores, posibilitando a las agencias miembros fortalecer sus propios mercados y competir por una posición más solida y garantías de primer nivel al viajero.

GESTIÓN BÁSICA

GEA es una empresa de servicios que cubre las necesidades de integración de las medianas y pequeñas agencias de viaje, canalizando sus inquietudes y expectativas, con criterios estratégicos de actuación comerciales adecuados que los agentes proyectan a sus clientes en todos los segmentos de viajes: vacacionales, servicios a empresas, incentivos, etc. Para ello, GEA adquiere con sus agencias miembros unos compromisos basados en los siguientes aspectos:

    • Una gestión totalmente independiente, neutral y transparente, sin intereses creados en ninguna agencia miembro ni proveedor.
    • Igualdad de derecho y obligaciones de los asociados.
    • Respeto a la imagen individual corporativa, a la independencia y a la gestión empresarial de cada una de las agencias miembros.
    • Compromiso de Gea de financiarse única y exclusivamente con las cuotas de sus miembros, repercutiendo directamente en ellos, cualquier otro beneficio atípico ofrecido a la organización.
    • Apertura a las aportaciones de ideas y proyectos sugeridos por las agencias miembros, siempre que los mismos supongan beneficios añadidos a las gran mayoría de los asociados.
 
 
 
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